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母亲封面

《铁杆朋友》

市场价:29

第一街价:18.8 元

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作者简介

汤姆•拉思( Tom Rath)

《纽约时报》畅销书排行榜榜首作家
盖洛普公司全球职场研究及领导力咨询业务负责人
他的著作包括:《你的水桶有多满》、《现在,发现你的领导力优势》等。

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内容简介:

把人际关系拿掉,一切事物都将消失得无影无踪。“友谊”影响我们对生命的期待、健康的维护、工作的绩效,甚至婚姻幸福的感觉。基于盖洛普500万访谈数据,和精确的网上测试,你将知道生命中最不可或缺的8个朋友是谁。

我们经常在拥挤中迷失,不断上错车或下错车。但请坚信,每一站都会有等待我们的人和我们等待的人。

内容特色:

这本书只有一个目的,就是帮你找出不可或缺的8个朋友,以影响你对工作、健康、婚姻、生命的期待。

你可能不知道:

◆ 不到20%的人认为,上司是亲密的朋友。

◆ 工作上如果没有最好的朋友,全心投入工作的几率是8%。

◆ 只有17%的员工说,上司在过去3个月中,曾花时间与部属建立关系。

◆ 只有18%的工作环境,会提供机会让员工发展工作上的友谊。

你不得不知道:

◆ 工作上至少有3位亲密朋友的人,96%对生活感到满意。

◆ 夫妻之间“友谊”的重要性,是“身体亲密”的5倍。

◆ 工作中有“好朋友”的人,投入工作的热情比一般人高出7倍。

◆ 如果好朋友非常健康,你也拥有同样健康几率,是一般人的5倍。

媒体热评:

一个没有朋友的工作环境是充满敌意的。

——华盛顿邮报

最诚挚的友情对公司有利。虽然许多企业都逐渐发现这个事实,却不知该从何着手。

——《今日美国》

让友谊转动起来。这看似是无聊的唠叨,但当员工在工作中寻找到友谊后,他们将感到与工作发生了关联。在工作中有一位最好的朋友,将是他成为一个快乐的高生产力员工的强烈信号。

——《时代》

经理人在商学院学到的人际网络,不是向上就是向下,但是今日最重要的关系是横向的。如果有一件事是大部分管理者非学不可的,那就是如何好好处理当权威、秩序都不存在时的关系。

——管理大师彼得·德鲁克